会议由党委委员、副总经理刘永红主持，党委委员、执行总经理宓安雷安排下半年经营工作，党委委员、纪委书记张思思安排下半年纪检工作，党委班子成员朱相文、薛翔出席会议。

会议指出，当前主题教育工作进入关键期，要继续紧绷神经、扛牢责任，推动各项任务落地落实。

要常态推进理论学习，及时跟进主题教育最新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神。要持续深化开展调研，围绕混合所有制企业治理、智慧城市建设、PPP项目运营等课题，摸清实情，切实把调研成果细化实化为办实事、解民忧、促发展的具体政策机制和办法措施。要深入抓好整改整治，针对风控体系不全、员工作风能力不优、储备项目质量不高等问题，对症下药，力行力改，抓出成效。要高质量开好专题民主生活会和组织生活会，会前组织一次集中学习，深入开展谈心谈话、党性分析、批评和自我批评，确保主题教育有质量、有特色。

会议强调，要扎实推进国有企业领域和工程建设领域突出问题专项整治，建立健全长效机制。

要深化宣传教育，营造全面从严、正风肃纪的强大气场。要加强协同合作，夯实归口管理部门主体责任，汇聚财务、风控、纪检等各条线监督工作合力，加强基建投项目运营管理、已落地项目投后管理，健全工作机制，提高整治水平。

会议强调，要扎实开展政治生态分析研判，持之以恒优化公司良好政治生态。

要以持续开展政治生态分析研判工作为抓手，经常性检视政治生态状况，找准自身存在的突出问题，精准整改、系统修复，推动公司政治生态建设质量持续向好。主动与集团纪委、党委巡察办和各职能部门加强沟通对接，全面收集各方面情况和数据信息，全面客观开展自评和自查自纠，从具体问题中分析找准政治建设、作风建设、企业管理、监督体系等方面存在的薄弱环节，为进一步加强政治生态建设提供有效抓手。

会议强调，要纵深推进清廉产融建设，为公司高质量发展提供坚强纪律作风保障。

一要紧盯清廉产融建设目标任务，学习借鉴同行业同系统先进单位经验，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题。二要旗帜鲜明“讲政治”，在纪律教育工作上强基固本。举办纪律教育短训班，把党章党规党纪学习纳入党委理论学习中心组专题学习和党委会“第一议题”的重要内容，作为党员教育培训的基本内容。三要一以贯之“担责任”，在选人用人上久久为功。不断完善人才引进、培养、使用、评价、激励机制，通过“竞聘上岗、轮岗交流、上挂锻炼、跟班学习”等方式，提升员工综合能力。四要驰而不息“抓作风”，对“闷、慢、拖、散、晕”五种不良作风重点整治。加强对员工履职尽责、工作作风、考勤纪律等情况进行监督检查，经常性开展谈心谈话。五要继续推进“走出去、引进来”，每年至少开展1-2次赴先进同行企业学习交流活动，吸收借鉴他们的好经验好做法。

会议强调，要持续提升党建工作水平，以高质量党建引领公司高质量发展。

一要明方向、勇担当，进一步增强抓好党建工作的政治责任感。紧扣上级部署和考核要求，逐项梳理任务清单，细化分工，找差距、补短板、强弱项、追欠账，确保全年工作出成绩、上台阶。二要强基层、打基础，全面提升党建工作标准化规范化水平。持续开展党建工作标准化规范化提升行动，加强党员教育培训，认真做好海外学历人才的政治引领和政治吸纳。三要抓重点，求突破，切实把党建优势转化为发展优势。把党建重点工作做“亮”，引领工作做“实”，具体工作做“巧”，不断强化党建业务融合，继续开展项目廉洁共建。

会议强调，要持续提升法治建设水平，发挥法治固根本、稳预期的重要作用。

要以习近平法治思想为引领，把全面风险管理工作提高到公司战略管理层面。要持续完善全过程的风险防控制度体系，将风险管理能力打造成公司核心竞争力。要扎实推进内控管理工作，推动内控管理与经营管理深度融合。

宓安雷安排部署下半年经营工作时强调：

一要坚定信心，以时不我待的精神，分秒必争的行动抓紧抓实投资工作，把各项任务细化到各部门、具体到岗位、具体到人头，清单化管理、节点化推进、精准化落实。

二要加大项目储备力度，加强对项目的筛选、评估和分类管理，努力形成“谋划一批、储备一批、投资一批”的项目梯次推进格局，持续增强发展后劲。

三要创新发展，虚心求教，对标学习先进企业经验，把对标学习成果尽快转化为推动追赶超越、不断进步的强大动力，努力为公司高质量发展贡献力量。

张思思部署下半年纪检工作时强调：

一要立足“六个坚持”，切实加强理念建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，立足于陈江龙同志提出的“六个坚持”思想方法，不断涵养与中国式现代化相适应的纪检监察理念，更好地指导和推动产融纪检工作。

二要坚持严管严治，切实加强自身建设。从严从实开展纪检监察干部教育整顿，持之以恒加强理论学习，认真开展检视整治，自觉约束纪检干部行为规范和网络行为，依纪依规开展监督执纪，切实加强自我管理，提升监督管理水平。

三要持续做实做细，切实加强从严监督。着力强化政治监督，对“两个维护”落实、重大决策部署执行、党内政治生活、改革发展等加强监督；做细做实日常监督，对投资决策、投后管理和工作纪律等加强监督；认真开展专项监督，对国企领域突出突出问题专项整治、选人用人、中介机构选聘等加强监督。

四要深化纪律教育，切实加强作风建设。把纪律教育抓在经常，深入开展党纪法规学习教育、纪律短训、党风宣教月活动和警示教育。定期检查通报工作纪律、“走出去、转作风、提效能”活动情况，认真实施“整纪律、严作风、提能力、抓落实”作风提升活动，狠抓作风建设。

五要推进“三不”机制，切实加强清廉建设。加强问题线索分析研判，严肃查处腐败问题。召开公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，促进大监督机制协调联动。深化拓展“清廉产融”建设，加强新时代廉洁文化建设，多措并举一体推进“三不腐”。 

公司其他班子成员及全体员工参加会议。