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筑牢政治忠诚 突出实干担当︱主题教育大家谈(一)
来源:新闻宣传中心 时间:2023.06.14 打印

当前,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在深入开展。安博·体育|中国有限公司官网“主题教育大家谈”专栏,选登各部门、各平台公司负责人学思细悟、践行宗旨的心得体会,带领本部门本公司学思用贯通、知信行统一的经验成效,推进主题教育走深走实,为推动集团高质量发展凝智聚力。

(一)

以理论学习筑牢政治忠诚,认真履行财务监督工作职能,为集团发展提供有效支撑。

坚持学思结合“走心”。按照“月度有计划、每周有重点、天天有学习”的思路,办好主题党日活动,开展交流探讨,让大家在学思践悟上持续发力。

坚持知行合一“走实”。在集团专项整治工作中,组织培训讲解,透过案例分析、重点分解,加强风险防范,增强廉洁和纪律意识,引导党员干部守规矩、明底线。

坚持以行促改“走深”。坚持问题导向,找准症结,针对薄弱环节完善管理机制,将“当下改”与“长久立”有机结合,形成财务监督闭环,不断提升企业治理水平。

——集团财务总监、财务管理部总经理 谢香芝

(二)

主题教育活动如火如荼开展,如何做到学思用贯通、知信行统一?我的体会是要通过扎实深入的学习来铸魂、增智、正风、促干。

集团担负着打造全国一流综合金融服务商的历史使命,如何在关键时刻赢得优势、赢得主动、赢得未来,就是要不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,将理论武装变成我们改造主客观世界的强大思想武器,指导实践、推动工作。

作为集团高质量发展的管理服务部门,人力资源部将坚决执行党委决策部署,扎实落实各项工作,深化推进三项制度改革,激发内生活力动力;同时积极主动向上沟通、衔接、争取,落实人才强企战略,增强集团发展的最本源动力,以时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神,真抓实干、务求实效,助力集团开创事业发展新局面。

——集团人力资源部总经理 赵海建

(三)

省科担公司把此次主题教育作为改进工作作风的有力抓手,锚定全省科技融资担保工作高质量发展目标,汇聚起干事创业的热情。

强化理论学习,打牢思想基础。坚持把“学思想”摆在首位,以“领学+交流学习体会”模式,推动将党的创新理论用心学进去、用情讲出来。通过到红色革命教育基地开辟“第二课堂”、谋划“我来讲党课”微视频征集等方式,做到“规定动作”到位,“自选动作”出彩。

突出问题导向,深入调查研究。带头立足实际开展调研,聚焦科技型人才创新创业探索、全省科技融资担保体系建设、业务风险防控探索等关键节点,确定调研题目4个。班子成员到一线答疑解惑,将调研成果转化为解决问题的具体举措。

坚持真抓实干,服务科创发展。充分发挥业务发展的堡垒作用,扛牢国企金融服务实体经济责任。边开展教育,边激发干劲,边推进重点工作落实,当好“专精特新”企业发展加速器,为我省科创能级提升做贡献。

——湖北省科技融资担保有限公司党支部书记、董事长 程斌

(四)

“深化要素市场化改革”是党的二十大报告提出的一项新战略。主题教育开展以来,通过全面系统学习、联系实际研究,更加坚定了做要素市场改革先行者的信念。

强信念。依托光谷联交所平台资源,引导协调不同区域市场的有序竞争、互利合作,实践推进全国要素市场共建、共治、共享、共赢的战略目标大有可为。

重实干。通过搭建“1+4+2”议事决策制度体系,厘清公司各治理主体权责边界,强化党委作用,突出经营层职责定位,保障董事会规范高效运行。并对各市州公司实施精准授权规范行权,最大限度地激活各治理主体干事创业的热情。

勇担当。主动领题攻关党建与经营互融互促课题,创新实践“五心五型”党支部建设和“五联五融”工作方法,全面提升基层党组织影响力,为企业高质量发展蓄势赋能。

——武汉光谷联交产权交易所党委书记、董事长 杨静

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